▲【会议现场】

▲【全体参会人员合唱国歌】

2020年4月28日我院召开了2019年度工作总结大会暨2020年目标责任书签订仪式。医院董事长赵诚意出席本次会议并作出重要讲话，院长于建军作了总结报告。本次会议由副院长王艳萍主持，院领导班子成员与各科室主任、护士长参加了此次会议。

▲【院长于建军总结报告】

院长于建军总结了2019年的工作并对2020年工作做出了展望。于建军院长评价了过去一年里医院发生的新变化，对各科室工作给与了充分肯定，但也提出了工作中存在的问题，透彻的分析了2019年下半年的经营情况，分析了各科室未来发展的方向，同时制定出2020年工作重点和经营目标，提出本年度实现目标与奋斗目标。

▲【签订总目标责任书】

▲ 【各科室签订目标责任书】

▲ 【各科室签订目标责任书】

我院进行了2020年医院目标责任书签订仪式，董事长赵诚意与院长于建军签订了总目标责任书。同时，院长于建军与各相关科室签订了年度目标责任书。 

副院长王艳萍主持并宣读了医院2019年度先进集体、优秀管理者、优秀员工的表彰决定。同时，院长王艳萍对我院援鄂医生王福艮主任，担任对境外人员进行医学隔离观察任务丁纪莲、杜爱军、闫静、赵静红以及承担对指定学校疫情防控监督的贺艳霞、张欣同志无私奉献、勇于担当、医者仁心的精神进行了充分肯定。并强调，这些医护人员都是我院最美逆行者，是医院的骄傲、是我们的学习榜样。之后进行了颁奖仪式。

▲ 【先进集体】

 ▲ 【优秀管理者】

董事长赵诚意进行了总结讲话。肯定了我院2019年取得的工作成绩，指出了医院存在的问题，并就我院2020年重点工作做出了安排：

1、我们要紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，贯彻落实党的各项路线、方针、政策。进一步完善党组织建设，发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

2、二甲复审为今年工作之重心。号召大家齐心协力、全力以赴完，确保年底之前完成此项工作。

3、企业办社会职能的剥离工作也是今年工作的重中之重。

4、加强绩效考核工作的力度。制定适合医院发展薪酬体系，发挥员工积极性，降低成本、明确个人目标、奖勤罚懒，让全体员工意识到薪酬与努力是分不开的。

5、加强人才队伍建设与创新能力。确保医院发展的人力支撑，加强对新员工的培养，搞好传帮带及新员工自身的学习和努力以及选送进修等，提升整体素质与创新能力，这样医院的发展才有足够后劲。

6、做好迎接卫健委巡查工作的准备。要把此项工作与二甲复审结合起来，以此为契机做好医院各项基础工作。

▲ 【董事长赵诚意讲话】

此次会议承上启下，具有重要意义！找出了我们存在的问题，指明了我院发展方向。它鼓舞士气，激励我们前行。虽然前行的路上情形复杂、荆棘丛生，但我们要明确新形势、适应新常态，直面挑战、不断创新，万众一心加油干，越是艰险越向前。我们终会取得成功，实现我们的奋斗目标！让我们只争朝夕不负韶华！