2020年1月23日，我院中层干部述职会在六楼会议室举行。

院领导班子和各科室主任、护士长等中层干部参加了会议。

会议由于建军院长主持。

       各相关科室主任围绕本部门发展现状，结合2020年度工作要点及部门工作实际，全面总结了本年度各项工作情况，阐述了工作亮点和成绩，找出工作中存在的问题和不足。同时提出2021年科室的工作计划与目标。

       随后，于建军院长对中层干部的述职表示肯定，同时提出了几点不足：

       1、努力提高自身文化素养，多学习充实自我；

       2、要从工作总结中吸取经验，充分反思一年工作中的问题及不足；

       3、各科室要从科室建设、人才梯队培养、科研项目建立出发，争做一流科室。

▲于建军院长发表讲话

       赵诚意董事长做总结发言，并表示：

       1、 各科室要吸取优秀科室的相关经验，总结自身的问题和不足，不能流于形式，要及时改正；

      2、加强自身素养和业务技能水平的提升；

      3、各科室之间要多交流协作，以创新为第一动力，是我院今后发展的重中之重。

▲赵诚意董事长总结发言

       本次述职报告会为医院全体中层干部提供了一个相互了解和学习的平台，明确了努力方向，全体中层干部将力求在总结中学习，在交流中协作。在新的一年里让我们同心同行，不驰于空想、不骛于虚声，共同谱写七院全新篇章。

       会后，王艳萍副院长主持了中层干部民主测评会。全体参会人员通过无记名投票的方式，对医院所有中层干部进行了民主测评。