▲大会会场

      乘风破浪，携手同行！2月6日上午8：30，太原市第七人民医院2021年度工作会议暨职工代表大会在住院部六楼会议室隆重召开。院领导班子、全院中层干部、院职工代表和2020年度优秀员工等人出席了会议。会议由贾煜副院长主持。

▲贾煜副院长主持会议

      首先，贾煜副院长向本次职工代表大会报告了职工代表的出席情况。

接着，大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕。

▲全体参会代表起立唱国歌

      于建军院长向大会作2020年度工作报告。报告回顾总结了2020年我院取得的成绩，客观分析了当前存在的问题和面临的挑战，全面部署了2021年我院的主要经营目标和任务，并解读了我院十四五规划，号召大家统一思想、凝聚共识，以新的发展理念，推动我院高质量发展。

▲于建军院长作工作报告

      报告指出，“十四五”时期，我院要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确的政治方向，以人民健康为中心，进一步建立健全临床科室，最大程度地满足周边居民的医疗服务需求及政府对公立医院的基本社会服务功能要求；努力建成省内一流的专业科室；积极引进高水平人才，逐步建立完整的专业团队和人才梯队；建立过硬的干部队伍，坚持政治性强，敢担当，作风正的选人用人导向；盘活存量，扩大增量，节约运营成本、提高运营效率的目标，建立新业务量增长点，提升科室核心竞争力和生存能力。

      随后，王艳萍副院长对《薪酬管理办法（讨论稿）》、《绩效管理办法（讨论稿）》进行了说明。她强调，制定这两个办法的初衷和总体思路是为了保证医院在特定时期的正常发展。随着时间的推移，医院将根据科室发展、学科和基础设施建设等情况，在实际执行中将不断总结、修正和完善。

▲王艳萍副院长对讨论稿进行说明

      大会审议通过了院长工作报告、《医院十四五规划》《薪酬管理办法》和《绩效管理办法》，宣读并通过了《大会决议》。

      接着，首先由赵诚意董事长与于建军院长签订了2021年《经营目标总责任书》。随后，于建军院长与8个临床科室签署《科室经营目标责任书》。

▲院领导与8个科室签订目标责任书

      大会还表彰了2020年度“先进集体”、“优秀管理者”和“优秀员工”，由梁毅成副院长宣读了表彰决定。

▲梁毅成副院长宣读了表彰决定

▲2020年度“先进集体”、“优秀管理者”

      最后，赵诚意董事长作了题为《突破瓶颈，砥砺前行，推动我院工作上一新台阶》的总结讲话，讲话从党建廉政建设、学科建设、服务理念、信息建设、创新发展、人才梯队等方面进行阐述。他指出，要以这次大会为契机，团结全院职工，坚持党的全面领导，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，要转变观念，脚踏实地地做好本职工作，开拓进取、锐意创新。贯彻新的发展理念，打造新的增长点，推动医院高质量发展，为实现医院五年的工作计划和目标，建设高水平的医院而努力奋斗。

▲赵诚意董事长作总结发言

      此次职工代表大会，是一次务实的大会、团结的大会、奋进的大会，组织严谨，规范有序，充分发扬民主，真正体现了职工代表们的意志和愿望，大会在嘹亮的《国际歌》声中圆满落幕。

▲参会职工对院领导进行了民主测评