2月6日下午，太原市第七人民医院召开第一届一次职工代表大会暨2023年度工作会议，这是自去年加入通用技术环球医疗以来的第一次职工代表大会，会议由副院长、工会主席梁毅成主持。院领导班子成员，各科室负责人、职工代表齐聚一堂，共谋未来。

图说：副院长、工会主席梁毅成主持大会

会前，在医院党支部的统一领导下，职代会筹备工作紧紧围绕院务会确定的会议议程，进一步明确职责分工和进度要求，以高标准完成了会议材料准备、职工提案征集归类整理和会议保障。14点30分，大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。

图说：大会在国歌声中拉开序幕

党支部书记、院长于建军以PPT形式作了行政工作报告。报告指出，在具有里程碑意义的2022年，医院统筹推进疫情防控、提质增效、强化管理等工作，坚持立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，始终坚持“以患者为中心”的宗旨，突出“基本医疗、消费性医疗、互联网医疗”发展定位和“高质量发展”核心指向，切实提高医疗服务水平，提升医院运营管理能力，较好地完成了全年主要经济指标，各项工作呈现稳中向好态势。

图说：院长于建军作行政工作报告

报告强调，一年以来，医院紧紧跟随政府新冠病毒感染防控政策的变化，无论是数次“太原防疫保卫战”，还是“因时因势持续调整优化防控措施”新时期，医院全体职工迎难而上,冲锋“疫”线。特别是12月份，太原市阳性病例短期内大范围扩散，医疗救治成为主要任务。各科室经受了就诊、住院、危重病患者人数剧增，医护人员大批量减员，设备、药品短缺等严峻的考验，全体工作人员度过了一段刻骨铭心的艰苦工作经历。医院的成绩来之不易，这是全院干部职工栉风沐雨、披荆斩棘、群策群力、无私忘我、默默奉献的结果。

2023年是医院推进“十四五”发展规划的第三个年头，是完成“十四五”发展规划任务目标的关键时期。医院将在重点学科建设、人才梯队建设、运营管理架构搭建、特色康复医疗、5S管理等各项工作上持续发力、精准使力，及时修正和完善工作中存在的问题和短板，提升基本管理水平，增强医院优势，提高医院竞争力，为社会提供优质的医疗服务，切实推动医院实现跨越式发展。

大会审议通过了于建军院长作的行政工作报告和《太原市第七人民医院“十四五”后三年（2023-2025年）发展规划》。

图说：副院长贾煜宣读表彰决定

会上，副院长贾煜宣读了《关于表彰奖励2022年度先进集体、优秀管理者和优秀员工的决定》，并向“先进集体”、“优秀管理者”、“优秀员工”的获得者颁发了荣誉证书。除上述奖项外，还特别授予王艳萍同志“特殊贡献奖”荣誉称号。

图说：表彰先进科室和优秀管理者

图说：获奖代表感言

在2023年度目标责任书签订仪式上，院长于建军分别与各相关科室负责人签订责任书，笃定目标抓落实，查找不足，补齐短板，奋起直追，确保医院工作目标按时按质按量完成。

图说：签订目标责任书

特邀嘉宾翟春宝、范凌云对此次大会的成功举办表示祝贺。他们十分赞赏医院在扩大办院规模、完善设施设备、持续改进医疗质量、提升科研实力等方面取得的成绩，感动于大家对患者的认真负责、尽心尽责，对太原市疫情防控的全力支援。希望在未来的工作中，能够继续同心同力，为患者提供更细致、更全面、更优质的医疗服务。

图说： 嘉宾致辞

大会在《国际歌》声中落下帷幕！2023年，全院干部职工将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在医院党支部的坚强领导下，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风、锲而不舍的坚强意志，坚定不移护佑人民生命安全和身体健康，为谱写太原市第七人民医院“十四五”高质量发展的壮美蓝图再立新功！