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2月12日上午,太原市第七人民医院隆重召开2022年工作会议,会议总结回顾了2021年度工作,安排部署2022年度重点工作,对2021年度先进集体和先进个人进行表彰奖励。

踔厉奋发 笃行不怠。元宵佳节来临之际,2月12日上午,太原市第七人民医院隆重召开2022年工作会议,会议总结回顾了2021年度工作,安排部署2022年度重点工作,对2021年度先进集体和先进个人进行表彰奖励。王艳萍副院长主持会议,院领导班子成员、全体中层干部、职工代表等参加了会议。

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图片介绍:王艳萍副院长主持会议

会议在国歌声中拉开了帷幕。于建军院长作的经营工作报告高屋建瓴,客观总结了2021年医院开展的主要工作以及工作中存在的主要问题,科学部署了2022年度经营工作,并下达了各项经营指标。他强调,在肯定成绩的同时,我们也要对外部环境面临的困难、内部环境存在的不足有清醒的认识。积极推进消费型医疗、医院基本医疗和互联网医疗等服务,进一步满足人民群众对便捷医疗服务的需求,提高管理服务水平。

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图片介绍:于建军院作经营工作报告

随后,举行了经营目标责任书签订仪式,由赵诚意董事长与于建军院长签订了2022年《经营目标总责任书》;于建军院长分别与8个责任科室签订了《科室经营目标责任书》

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 图片介绍:赵诚意董事长与于建军院长签订了2022年《经营目标总责任书》

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图片介绍:于建军院长与8个责任科室签订《科室经营目标责任书》

外三科主任吴学斌、外一科主任张斌、中医康复科黄博分别代表“先进集体”、“优秀管理者”和“优秀员工”作了简短发言,将他们的获奖感言分享给大家。

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图片介绍:优秀员工代表发言

最后,赵诚意董事长作医院全面工作报告。他代表医院领导班子,向大家致以衷心的感谢和诚挚的问候!并祝医院全体职工虎年大吉!万事如意!

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图片介绍:赵诚意董事长作工作报告

历史机遇稍纵即逝,改革发展时不我待。他要求全院职工必须进一步统一思想、提高认识,必须精诚团结、奋发有为,要清醒地认识到“不抢先机、就有危机”。要努力践行“至善至新、至严至合”的核心价值观,大力弘扬孺子牛、拓荒牛和老黄牛精神,争当为医学立言的创新者、为健康立功的先行者、为生命立德的实干者。以“让我来”的决心、“我先上”的勇气、“跟我上”的魄力,勇挑千钧重担,敢接烫手山芋,确保我院各项改革发展任务定一件干一件、干一件成一件!

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图片介绍:全体起立唱国歌

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