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2022年11月3日、4日,太原市第七人名医院院办室/人事科组织35名新员工岗前培训,通过线上视频会议的形式,让新员工对医院的背景及文化、各项规章制度、各项基本专业知识进行基本的

2022年11月3日、4日,太原市第七人名医院院办室/人事科组织35名新员工岗前培训,通过线上视频会议的形式,让新员工对医院的背景及文化、各项规章制度、各项基本专业知识进行基本的了解,同时对新员工以后的工作也提出了多项具体的要求。

在两天的培训过程中,王艳萍副院长主持本次培训。11月3日,院感科张晓芳主任就医院感染的重要性、手卫生、医疗废物处理、疫情防控相关要求提出了几点注意事项;护理部张宏主任就护士礼仪规范、护理质量安全以及护理核心制度进行了阐述;殷润香副院长就医生岗位职责、医疗文书的书写、十八项核心制度等做出了规范。11月4日,医保科樊桂香科长就医疗保险介绍、医保报销流程、慢性病准入标准、维护医保基金安全等进行了详细的解释;综合办公室高瑞主任介绍了医院的简介与发展、通用技术环球医疗的文化、医院行为规范与考勤纪律、医德医风建设、廉洁从业九项准则、相关法律法规、保密规则等;安保科张建强科长就医院各项消防安全与反恐怖防范进行了讲解。

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图说:培训主讲现场

在培训过程中,新员工观看了医院宣传视频、通用环球技术医疗司歌视频,对医院进行了初步了解;并观看我院党建宣传视频、建党百年特别节目——歌伴舞《你安好, 我无恙》、建团百年汇演节目——情景剧《我们的青春》,初步学习了党史红色教育。


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图说:部分员工线上培训现场

最后,王艳萍副院长对本次培训作总结发言,她强调:1)以德为先,医者仁心,大爱无疆;2)团结同事,踏实肯干,建立大格局观;3)勇于担当,提高政治站位;4)廉洁自律,严格要求自己,传播正能量;5)遵守劳动纪律、规章制度,做合格员工;让我们以通用技术环球医疗成为值得信赖的世界一流医疗健康企业的远大愿景为目标,以品质医疗守护生命健康,为医院未来发展凝“新”聚力,“医”路同行。


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