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医院简介 太原市第七人民医院始建于1951年,隶属于中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术(集团)控股的通用环球医疗集团有限公司,是一所集医疗、预防保健、科研教

医院简介

太原市第七人民医院始建于1951年,隶属于中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术(集团)控股的通用环球医疗集团有限公司,是一所集医疗、预防保健、科研教学为一体的大型国有综合性二级甲等医院,地处太原市核心区-杏花岭区,综合实力在全市国企二级医院中排名前列。现拥有“雷晋名医工作室”、“翟春宝名医工作室”等省级名医工作室两个,同时是山西省人民医院、山大二院医联体合作单位、太原市杏花岭区特殊教育中心学校 “医教结合”实践基地等,下辖有三桥社区卫生服务中心。

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目前,我院可展开床位200张,开设有口腔科(省级专科团队)、康复科(青少年脊柱侧弯、儿童康复为特色)、心理疾病多学科诊疗(青少年心理障碍特色)、血液净化室(血浆置换)、急诊泌尿碎石五个特色门诊学科,并开设健康管理科,可承接大型单位团检。住院部设置六个专业科室:外二科(结直肠肛门专业)、外三科(烧伤整形创面修复专业)为省级重点学科培植专业;内一、内二、骨科为社区常见病、多发病诊疗科室;外一科为小儿血管瘤特色科室,面向全省少儿患者。医技辅助科室有影像科、检验科等六个重要平台科室,检验科列为全院重点发展科室,拥有第三方检验中心资质,承接有太原市基层卫生机构及其他二级医院的第三方检验标本;重症医学科(ICU)和特色介入治疗室(血管瘤病种治疗、周围血管造影诊断、肿瘤血管介入治疗、周围血管血栓及ERCP等方向)将投入使用。

医院作为全国最大医疗集团-中国通用技术集团在山西地区的重点医疗机构,通过集团化管理及各类资源优势,始终坚持突出“基本医疗、消费性医疗、互联网医疗”发展定位和“高质量发展”核心指向,稳步推进学科建设、人文服务、运营管理“三大战略”,着力打造打造“山西省一流的具有专科特色的二甲医院”,坚定不移护佑山西人民生命安全和身体健康。

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招聘岗位

为进一步加强医院人才梯队建设,根据学科发展需要,现面向社会公开招聘:


一、招聘原则和程序


我院坚持公开、公平、择优的原则,根据岗位要求,按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、试用等程序,择优聘用。


二、招聘岗位及要求


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备注:

1、我院长期招聘高层次管理人才、各学科带头人,有意者随时联系。

2、高层次管理人才匹配集团内人才引进政策。

3、学科带头人匹配院内人才引进政策


三、资格条件



1、应聘者需遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德,无不良执业行为记录。

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、符合招聘岗位各项条件要求;

4、取得招聘岗位所需的学历;

5、医师需具有医师资格及执业证书,执业范围相符。


四、报名方式



1、线上投递:

请求职者于7月15日前将个人简历、相关证件扫描件发至邮箱tysqyrsk@126.com (邮件及简历标题格式:岗位+姓名+学历)。

2、线下投递:

报名时需携带报名资料至太原市第七人民医院行政办公楼2层人力资源室。

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福利待遇

1、签订聘用制合同,享受二级医院薪资待遇及五险一金;

2、享受带薪年休假、节日福利、交通补助、误餐补助、员工年度免费体检、职业培训、外出学习进修机会等;

3、符合太原市人才引进条件者,可申报太原市人才补助。

4、优秀应届毕业生及特殊人才享受专项人才津贴。

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其他事项


1、对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审,也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。

2、公开招聘聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,解除聘用关系

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